STUDII DE CAZ

Echipe reale. Demo Days reale.

Companii care au deschis ușa, au rulat un Demo Day și au angajat oameni pe cultură, nu pe CV-uri. Fără interviuri pe ghicite — doar experiențe 1:1 cu Exminderii lor și Explorers care au știut, înainte de ofertă, exact unde intră.

72h timp mediu până la ofertă
89% culture-fit confirmat la 6 luni
12 companii înrolate în program
Toate poveștile

Cine a angajat pe cultură

Demo Days rulate la companii din toată țara. Fiecare cifră vine dintr-o zi reală, nu dintr-un slide.

PromoCraft

Două roluri senior, închise reciproc în 72 de ore, fără un singur interviu clasic.

72h până la ofertă
  • Producție
  • Creative
Detalii

UiPath

Un Demo Day pentru echipa de automation a scurtat funnel-ul de la 6 săptămâni la 9 zile.

−84% timp de hiring
  • Engineering
  • Product
Detalii

Beans United

Lanțul de specialty coffee a testat 11 Explorers pe shift-uri reale și a păstrat patru.

4 / 11 angajați după o zi
  • Ops
  • Retail
Detalii

Nestor

Startup de proptech care a vrut un singur PM — și a găsit-o din primul Demo Day.

96% match cu echipa
  • Product
  • Growth
Detalii

Pixel Forge

Studio de game art care a deschis pipeline-ul pentru o zi: zero ghost-uri, ofertă acceptată pe loc.

100% oferte acceptate
  • Art
  • Tech Art
Detalii

Brașov Labs

Echipă de R&D care a renunțat la take-home tests și a lăsat oamenii să lucreze cot la cot o zi.

3x retenție la 1 an
  • R&D
  • Data
Detalii
Try Before You Apply.

Vrei să fii următorul?

Deschide-ți backstage-ul pentru o zi. Lasă Explorers să te cunoască la lucru, nu pe hârtie — și alege oamenii care rezonează cu echipa ta. Demo Day Every Day.